Кадрова служба – це самостійний структурний підрозділ коледжу, основними завданням якого є: задоволення потреби в кваліфікованих кадрах та їх ефективне використання, забезпечення дотримання принципів підбору кадрів по їх професійним і діловим якостям згідно вимог чинного законодавства, прогнозування розвитку персоналу, документальне оформлення трудових відносин.
Основні завдання та функції відділу:
- забезпечення коледжу працівниками потрібних професій, спеціальностей і кваліфікацій;
- оформлення та ведення кадрової документації відповідно до вимог чинного законодавства (особових справ, трудових книжок, особових карток, реєстраційних форм, тощо);
- оформлення прийняття, переведення та звільнення працівників відповідно до вимог чинного законодавства;
- підготовка наказів тривалого та тимчасового строків зберігання про прийняття, переведення, звільнення працівників, надання їм різних видів відпусток, тощо;
- облік кількісного та якісного складу працівників;
- складання графіків відпусток, облік та надання відпусток працівникам;
- складання звітності, підготовка довідок про роботу, розрахунок страхового та педагогічного стажу працівників;
- ведення військового обліку працівників.
- особистий прийом громадян з питань, що належать до компетенції відділу кадрів